Skip to main content

GROWWW – POČETAK TVOJE KARIJERE! - INA, d.d.

U potrazi za mladim talentima, INA je i ove godine raspisala natječaj Growww za zapošljavanje 20 novih pripravnika. U osam zemalja MOL Grupe, čija je članica i INA, kroz pripravnički program Growww bit će zaposleni novi Growwweri koji će imati priliku doprinijeti rješenjima sutrašnjice za unapređenje mobilnosti, energije i održivosti regije.

Ovaj prestižni jednogodišnji program osmišljen za upoznavanje mladih talenata s energetskom industrijom otvoren je za pojedince s do godinu dana radnog iskustva s područja ekonomije, logistike, elektrotehnike, računarstva, strojarstva, naftnog rudarstva, kemijskog i geološkog inženjerstva i tehnologije. Sudionici programa Growww postat će dio dinamičnog međunarodnog tima s mentorima koji su iskusni stručnjaci iz svojih područja.  

"INA je u svojih 60 godina postojanja uvijek otvarala priliku mladima, a tako je i danas. U proteklih 15 godina to činimo kroz Growww program, pri čemu je u INA Grupi zaposleno više od 700 pripravnika koji su obogatili našu organizaciju novim pogledima i ostvarili značajan profesionalni napredak. Ovaj intenzivni program pruža jedinstvenu priliku mladim diplomantima da se pridruže našem međunarodnom timu i aktivno doprinesu oblikovanju budućnosti energetske industrije. Budući Growwweri mogu se uključiti u stvarne projekte, surađujući s nama u pronalaženju rješenja za izazove sutrašnjice. Uz fokus na profesionalnom razvoju i mogućnostima za međunarodnu karijeru, INA talentima osigurava konkurentne plaće i raznolike beneficije", istaknuo je Tome Barić, direktor Ljudskih resursa. 

Za više informacija i prijavu na otvorena radna mjesta zainteresirani mladi talenti trebaju posjetiti web stranicu ina.hr/growww. Prijave se primaju do 30. travnja 2024. 

GROWWW – POČETAK TVOJE KARIJERE! - INA, d.d.

4 - Kvalitetno obrazovanje, 17 - Partnerstvom do ciljeva

  • Kreirano od .
  • Pregleda: 361

GROWWW – POČETAK TVOJE KARIJERE! - INA, d.d.

U potrazi za mladim talentima, INA je i ove godine raspisala natječaj Growww za zapošljavanje 20 novih pripravnika. U osam zemalja MOL Grupe, čija je članica i INA, kroz pripravnički program Growww bit će zaposleni novi Growwweri koji će imati priliku doprinijeti rješenjima sutrašnjice za unapređenje mobilnosti, energije i održivosti regije.

Opširnije …GROWWW – POČETAK TVOJE KARIJERE! - INA, d.d.

  • Kreirano od .
  • Pregleda: 1253

Raspored pismenog dijela ispita u dodatnom ispitnom terminu

Poštovani studenti,

Ispiti u dodatnom ispitnom terminu, 23. ožujka 2024. s početkom u 9:00 sati, će se pisati prema sljedećem rasporedu:

Amfiteatar A02: Zavod za fiziku, Zavod za fizikalnu kemiju, Zavod za kemiju okoliša, Zavod za organsku tehnologiju, Katedra za matematiku, Zavod za organsku kemiju, Zavod za kemijsko inženjerstvo, Zavod za inženjerstvo okoliša, Zavod za prehrambenu tehnologiju i biotehnologiju, Zavod za biokemiju

Dvorana F402: Zavod za opću i anorgansku kemiju, Zavod za elektrokemiju i zaštitu materijala, Zavod za termodinamiku, Zavod za anorgansku tehnologiju

Studentska služba

4 - Kvalitetno obrazovanje

  • Kreirano od .
  • Pregleda: 611

Održano predavanje "Iskustva s Work and Travel Programa: putovanje kroz kulture"

Sveučilište u Splitu u ovoj godini slavi 50. godina svog osnutka te je pripremljen bogat program događanja kojima  se ova važna obljetnica proslavlja. U programu sudjeluju sve sastavnice Sveučilišta.

U sklopu tog programa na našem Kemijsko-tehnološkom  fakultetu   15. ožujka 2024. održala se treća po redu aktivnost u knjižnici Kemijsko-tehnološkog fakulteta, Ruđera Boškovića 35 (6. kat) u 11 : 00 sati predavanje. Na predavanju smo dobili uvid o iskustvima  sa samog programa i pogled na Ameriku kroz drugačiju prizmu. Uz pozdravne riječi  dobrodošlice  voditeljice Knjižnice Kemijsko-tehnološkog fakulteta u Splitu Maje Donkov mag. knjiž. predavanje je  nastavio  Leonardo Pavlović, student završne godine Kemijsko-tehnološkog fakulteta u Splitu smjer Materijali.

Nakon zanimljivog i živopisnog izlaganja druženje se nastavilo uz razgovor i slastice koje je priredio Kemijsko-tehnološki fakultet.

e

4 - Kvalitetno obrazovanje, 17 - Partnerstvom do ciljeva

  • Kreirano od .
  • Pregleda: 332

UKITS // najava aktivnosti u organizaciji Studentske sekcije UKITSa

Poštovane kolegice i kolege,

U ime Studentske sekcije Udruge kemijskih inženjera i tehnologa Split, pozivam Vas na okrugli stol „Završni i diplomski rad – izazov ili obveza?“ koji će se održati u srijedu, 27. ožujka 2024. na Kemijsko-tehnološkom fakultetu u Splitu u amfiteatru A02 od 12.15 sati.

Koordinatori okruglog stola bit će student Alen Kovačević i izv. prof. dr. sc. Sanja Perinović Jozić (predsjednica Povjerenstva za završne i diplomske radove te Erasmus koordinatorica Kemijsko-tehnološkog fakulteta u Splitu).

Svrha ovog događaja jest promovirati studentska akademska postignuća, potaknuti razmjenu ideja te pružiti podršku studentima u razvoju njihovih vještina i karijera.

Svoja iskustva u izradi završnog i diplomskog rada iznijet će četiri studentice Kemijsko-tehnološkog fakulteta u formi kratkih prezentacija (5 min):

Po završetku izlaganja, u raspravi će sudjelovati prof. dr. sc. Nataša Stipanelov Vrandečić koja će govoriti o mogućnostima izrade rada u INI d.d, izv. prof. dr. sc. Sanja Perinović Jozić koja će odgovoriti na ključna pitanja vezana uz sam proces izrade završnog, odnosno diplomskog rada te doc. dr. sc. Antonija Čelan kako bi se naglasila uloga Udruge kemijskih inženjera i tehnologa Split u povezivanju studenata s potencijalnim budućim poslodavcima čime bi se studente dijelom i usmjerilo na odabir tema koje bi mogle biti od posebnog značaja za njihovo buduće zaposlenje. Naravno, u raspravi slobodno mogu sudjelovati i svi prisutni.

Molimo sve zainteresirane studente da se za sudjelovanje prijave ispunjavanjem kratkog obrasca najkasnije do 26. ožujka 2024. godine.

Nadamo se da ćete se odazvati našem pozivu!

Srdačno,

doc. dr. sc. Antonija Čelan

predsjednica Udruge kemijskih inženjera i tehnologa Split

4 - Kvalitetno obrazovanje

  • Kreirano od .
  • Pregleda: 267